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應聘技巧

展示自己的想法和思想
 去面試前我沒有做什么準備工作,我是帶著一種非常平和輕松的心境去的。之所以去深圳,因為我覺得那里發展前途比較大,而且去外企工作有挑戰性。面試也很平常,不過是問問題,我也不覺得有什么緊張。

  我先簡單地自我介紹了一下,然后主考官就開始問一些問題。他們問我為什么選擇這個職業,我告訴他,雖然我是學習機電專業的,而且也挺喜歡這一專業,但是我同時也參照了父母的意見,最重要的是,在平時的社會活動中,我發現自己還有行政管理方面的特長,我非常喜歡跟人打交道,我覺得自己有能力也有信心做好這份工作。其實,我覺得,主考官提問,并不是單單想知道問題的答案,他們更想通過你的回答看你的思維能力怎樣,反應如何。因此,在每次回答問題時我都先想一下大概,以避免自己待會兒語無倫次,我覺得回答時的邏輯順序和層次非常重要。更重要的是,你要在回答中展示你自己的想法和思想。

  在整個面試的過程中,我都不覺得非常緊張,可能是因為我這個人平時就挺能的。我盡量消除一種面試的感覺,而努力地去營造一種比較輕松隨意的氣氛。我會盡量說得讓他們開心,有時也順著他們的話說,但是這并不意味著毫無主見。在你說話時,必須有自己的想法和思想。在這種隨和的氣氛中,我也開始向主考官提出我的問題:你們對我還有什么要求?主考官也很隨和地提出了他對我的希望。我覺得,在面試時,反問對方問題也挺重要的,這樣可以顯示你對這家公司的期望和關注程度

簡歷應做到四點
  1"求職簡歷"""。內容簡潔、易懂、清楚的簡歷很容易引起招聘者的注意。一般而言,簡歷所應 包含的要項,有:個人基本資料(姓名、籍貫、聯絡電話及地址、興趣專長)、學歷、工作經驗等,其它項目,如:個人作品、畢業專題或論文、證書復印件等,則視情況而定。 
  2.簡歷要突出"經歷"。用人單位最關心的是應聘者的經歷,從中看應聘者的經驗、能力和發展潛力。因此,在寫簡歷的時候,要重點寫學過的東西和做過的事情,尤其是近期的實踐經歷,否則會引起用人單位的不信任。

 3"求職簡歷"要突出所應聘的"職位"信息。無論是在寫經歷,還是做自我評價的時候,一定要緊緊抓住所應聘職位的要求來寫。 

4.一份適合的簡歷格式也是相當重要的,如果你是應征廣告設計的職位,而使用一般的簡歷表,不具任何創意,恐怕難逃遭受淘汰的命運

面試時您將面對哪些問題

    面試,是每一個求職者都要面對的過程。有備才能無患。面試前要做的準備工作有許多,但許多人卻忽視可能面對的提問作出必要的"預習",因為他們不知道主考官將怎樣問和問些什么問題。
   
下面這些問題是在面試中經常會被問到的,如果您對它早有準備,就不會臨陣慌忙,不妨試一試。
    1
、您父母的職業是什么?
    2
、您在業余時間主要干些什么?
    3
、您為什么要(不再)讀書?
    4
、您主要缺點是什么?準備如何克服?
    5
、您有哪些職業發展計劃?
    6
、您認為您最適合干什么?
    7
、您為什么至今沒有找到滿意的工作?
    8
、您為什么要離開原單位?
    9
、這是您辭職的唯一原因嗎?
    10
、您為什么要進我們公司?
    11
、您最引以為自豪的成就是什么?
    12
、如果您想招聘人,喜歡怎樣的人?
    13
、您有多少時間可以用來出差?
    14
、對枯燥單調的工作您也愿意干嗎?
    15
、您希望您的工資是多少?
    16
、您覺得您與其他求職者有何不同?
    17
、為什么我們應該首先選擇您?
    18
、有沒有別的公司愿意聘用您?
    19
、如果本公司與另一家公司同時要聘用您,您如何選擇?
    20
、您還有什么想問的?
    
當您第一次聽到這些問題時會感到很棘手,好在您現在已度過了每一次窘境,當您再次面對主官時,您可能早已"胸有成竹"了。

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